– الإعلان عن الوظائف الشاغرة: يتم نشر الوظائف عبر موقع الشركة الرسمي وحساباتها المعتمدة عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
– استلام الطلبات: يتم تقديم السير الذاتية والوثائق المطلوبة عبر القنوات المحددة، وبمجرد الاستلام،تجري الخطوات التالية:

1. الفرز الأولي: مراجعة الطلبات لاختيار المرشحين المناسبين والمؤهلات المستوفية.

2. المقابلات والتقييم: إجراء مقابلات واختبارات لتقييم مهارات المتقدمين.

3. العرض الوظيفي: تقديم عرض رسمي للمرشح الذي وقع عليه الاختيار.

4. إجراءات التعيين: إتمام الإجراءات الإدارية اللازمة للانضمام إلى شركة عدل العقارية.